Komló-Habilitas Nonprofit Közhasznú, Kft

A Komló-Habilitas 1989-ben szerveződött, elsősorban értelmileg akadályozottak és halmozottan sérültek érdekében. A cég vezetői: Wágner László pszichopedagógia és oligofrénpedagógia szakos gyógypedagógus, labdarúgóedző Wágner Zita pedagógus, közgazdász, munkajogi tanácsadó, rehabilitációs mentor A működés kiemelt eleme a foglalkozási rehabilitáció. Fő profilja a kerti bútor- és fajáték gyártás, amihez textilipari tevékenység, seprűkészítés és szerszámnyélgyártás is társul. Az árbevétel közel 60%-a németországi megrendelésekből ered. Elsősorban saját termékek gyártásával biztosítja a cég a rehabilitációs célú, egyénre szabott foglalkoztatást. Termékeinket: seprűinket, fajátékainkat, kerti bútorainkat, szőnyegeinket főleg azoknak ajánljuk, akik szeretik a natúr, természetes anyagokat. Kizárólag természetbarát felületkezelési eljárásokat alkalmazunk. Minden korosztály igényét szeretnénk kielégíteni, aki az otthonteremtésben, lakásfelújításban érdekelt. Kiemelt termékeink: Kerti bútorok: egymásba csúsztatható kerti padok, olvasószékek, nyugágyak. Fajátékok: szerepjátékokhoz, logikai képességek fejlesztéséhez funkcionális fajátékok, vasaló állvány, szárító, mosófa, tűzhely. Seprűk: gyerek, kézi, autós, kandalló. Szőnyegek: rongy, kötött, pamut alapanyagokból standard méretűek. 1993. óta exportálunk Európa országaiba, elsősorban Németországba. Fajátékainkat több egzotikus helyre szállítják, így Ausztráliába, Új-Zélandra, Amerikába, Kanadába, Japánba is eljutnak termékeink. Küldetésünk, hogy a halmozottan sérülteknek emberhez méltó munkalehetőséget biztosítsunk. Legfőbb értékeink: Vevőközpontúság Rugalmasság Megbízhatóság Társasági és szolgáltatási kultúra Elkötelezettség a minőségi termékek, szolgáltatások, a környezet védelme és a folyamatos fejlődés iránt Céljaink: Piaci pozíciónk javítása, termékeink ismertté és elismerté tétele A vevői igények minél magasabb szintű kielégítése Folyamatos megújulási képesség Biztonságos munkakörülmények Tevékenységi köreinkre vonatkozó jogszabályok ismerete Technológiai színvonal folyamatos emelése A vállalati eredményesség folyamatos javítása Minden munkatársunkkal szemben elvárás, hogy munkáját lelkiismeretesen, a célkitűzéseinket szem előtt tartva a legmagasabb szinten végezze.